Các nhóm lao động nhập cư kêu gọi dỡ bỏ hạn chế về thời hạn làm việc
Một liên minh các nhóm lao động nhập cư đã tập trung bên ngoài Bộ Lao động (MOL) vào Chủ Nhật để kêu gọi bãi bỏ quy định giới hạn số năm họ có thể làm việc tại Đài Loan là 12 hoặc 14 năm.
Fajar, chủ tịch của công đoàn chăm sóc người nhập cư SBIPT, cho biết tại cuộc biểu tình rằng việc hạn chế thời gian làm việc của người lao động nhập cư tại Đài Loan là một hình thức phân biệt đối xử vì không có bất kỳ hạn chế nào như vậy áp dụng cho người lao động Đài Loan hoặc người lao động nước ngoài làm việc trí óc.
Fajar cho biết sau khi làm việc tại Đài Loan trong 12 hoặc 14 năm, người lao động nhập cư không còn lựa chọn nào khác ngoài việc rời khỏi đất nước, làm gián đoạn sinh kế của họ.
Điều này cho thấy chính phủ Đài Loan không thừa nhận những đóng góp của lao động nhập cư và chỉ coi họ là "lao động khách mời", điều này "không thể chấp nhận được", Fajar cho biết.
Vào năm 2022, Cơ quan Phát triển Lực lượng Lao động (WDA) của Bộ Lao động đã triển khai một chương trình có tên là Chương trình Giữ chân Lao động Nước ngoài Có tay nghề dài hạn nhằm cố gắng cung cấp cho người lao động di cư một con đường để có được quyền thường trú.
Theo Arrey, giám đốc SBIPT, chương trình này đã dỡ bỏ hạn chế về thời gian làm việc của lao động nước ngoài "có tay nghề trung cấp" tại Đài Loan, nhưng Arrey cho biết chương trình này đang gặp phải rất nhiều vấn đề.
Ví dụ, Arrey cho biết, theo chương trình này, công nhân công nghiệp và công nhân tại các cơ sở chăm sóc dài hạn được hứa hẹn mức lương hàng tháng ít nhất là 33.000 Đài tệ (1.092 đô la Mỹ) và 29.000 Đài tệ, cao hơn mức lương tối thiểu là 28.590 Đài tệ.
Tương tự như vậy, những người giúp việc gia đình như người chăm sóc được WDA chỉ định là lao động có kỹ năng trung cấp, được trả ít nhất 24.000 Đài tệ một tháng, cao hơn mức lương tối thiểu của ngành là 20.000 Đài tệ, Arrey cho biết.
Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều lao động nước ngoài có tay nghề trung cấp được trả lương thấp hơn mức đã hứa và những người được tăng lương sẽ được giao nhiều nhiệm vụ hơn hoặc khó khăn hơn ngoài khối lượng công việc vốn đã nặng nề của họ, Arrey cho biết.
Arrey cho biết, điều quan trọng là việc lựa chọn có giúp người lao động nhập cư nộp đơn xin cấp tư cách "có tay nghề trung cấp" hay không hoàn toàn tùy thuộc vào người sử dụng lao động, và hầu hết người sử dụng lao động muốn để những người lao động giỏi ra đi hơn là trả cho họ mức lương theo chứng chỉ lao động có tay nghề trung cấp.
Giám đốc SBIPT lập luận rằng chương trình cũng không giải quyết được vấn đề phí môi giới nhân lực.
Chính phủ Đài Loan cho phép các công ty môi giới nhân lực tính phí một lần đối với lao động có tay nghề trung cấp bằng một tháng lương để bù đắp khoản phí dịch vụ thiếu hụt mà họ sẽ thu khi lao động nhập cư đạt được trạng thái "tay nghề trung cấp".
Theo Arrey, mức phí dịch vụ dao động từ 1.500 đến 1.800 Đài tệ mỗi tháng sẽ giảm xuống còn 2.000 Đài tệ mỗi năm khi người lao động đạt được trạng thái "có tay nghề trung cấp".
Tuy nhiên, Arrey cho biết chính phủ đã bỏ qua thực tế là nếu hợp đồng của họ bị chấm dứt, phí xử lý sẽ bị lãng phí và người lao động phải trả thêm một khoản phí xử lý khác để tìm việc làm mới.
Các nhóm khác tham gia cuộc biểu tình bao gồm Hiệp hội Phục vụ Nhân dân, Hiệp hội Công nhân Quốc tế Đài Loan, Liên đoàn Người giúp việc Gia đình Quốc gia, Liên đoàn Người chăm sóc Gia đình, SEBIMA, PANTURA và GARDA BMI.
Các nhóm này đã gửi đơn kiến nghị lên giám đốc bộ phận WDA Tseng Chien-ta (曾建達), trong đó họ yêu cầu gỡ bỏ các hạn chế về thời gian làm việc của người lao động nhập cư tại Đài Loan.
Top 1 Nhà Cái Trực Tuyến uy tín tại Đài Loan
⚽️Kèo bóng đá 🐓Chẵn lẻ 🔴Xóc đĩa 🎲 Tài phê
✅ #vietvip:Nạp rút tiền 5 phút- TỶ LỆ ĐỔI THƯỞNG 1:1
ADMIN: LINE ID: VIETVIP886 HOẶC ZALO: 0966646832
Comments
Post a Comment