78% lao động nữ nhập cư ở Đài Loan nghỉ việc sau khi mang thai
Gần 80% lao động di cư chấm dứt hợp đồng sau khi mang thai vào năm 2023.
Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý Thúc đẩy Y tế, khoảng 6.000 lao động di cư tại Đài Loan mang thai mỗi năm. Tuy nhiên, nhiều người bị chủ lao động và người môi giới gây sức ép buộc phải nghỉ việc sau khi mang thai, theo UDN.
Dữ liệu từ Cục Bảo hiểm Lao động cho thấy gần 78% lao động di cư công nghiệp nhận được trợ cấp thai sản chấm dứt hợp đồng và trở về nước.
Tỷ lệ mang thai tăng ở lao động di cư
Dân số lao động di cư tại Đài Loan đã vượt quá 800.000 người, trong đó có khoảng 390.000 phụ nữ. Nhiều phụ nữ đến Đài Loan để lấp đầy khoảng trống trong lực lượng lao động đang trong độ tuổi sinh đẻ.
Theo số liệu thống kê của BLI, từ năm 2018 đến năm 2023, số lượng lao động di cư nhận được trợ cấp thai sản của bảo hiểm lao động tăng mạnh từ 1.848 lên 5.687, cho thấy xu hướng mang thai và sinh nở ngày càng tăng ở lao động di cư.
Năm 2022, Viện Kiểm soát đã ban hành một báo cáo điều tra kêu gọi Bộ Lao động và Bộ Y tế và Phúc lợi cải thiện chế độ bảo vệ thai sản cho người lao động nhập cư. Tuy nhiên, hai năm rưỡi sau đó, những thách thức trong việc bảo vệ quyền sinh sản của họ vẫn còn.
Các nghiên cứu điển hình phơi bày những khó khăn
Vào tháng 10 năm ngoái, một cư dân mạng đã đăng tải đoạn phim giám sát từ camera cho thấy một công nhân nhập cư sinh con trên giường tại nhà của chủ lao động, thu hút sự chú ý rộng rãi. Người lao động nhập cư ở Đài Loan phải đối mặt với nhiều thách thức, từ việc mang thai và sinh nở đến chăm sóc trẻ em, và thường có nguy cơ mất việc làm.
Top 1 Nhà Cái Trực Tuyến uy tín tại Đài Loan
⚽️Kèo bóng đá 🐓Chẵn lẻ 🔴Xóc đĩa 🎲 Tài phê
✅ #vietvip:Nạp rút tiền 5 phút- TỶ LỆ ĐỔI THƯỞNG 1:1
ADMIN: LINE ID: VIETVIP886 HOẶC ZALO: 0966646832
Comments
Post a Comment